Студия ландшафтного дизайна "Ekolog.Bathen"

Приветствуем вас на сайте компании Ekolog.Bathen, г. Ровно, посвященном ландшафтному дизайну сада и флористике. В век повышенного интереса к экологии хочется не забывать и об эстетике и создать гармоничное пространство вокруг себя. Сад как зеркало Вашей души, каждый индивидуален, поэтому каждый ландшафтный проект уникален в своих в формах, фактуре и подборе растений.

Студия ландшафтного дизайна Ekolog.Bathen выполняет все виды ландшафтных работ от проекта до воплощения: ровные газоны, прекрасные композиции из декоративных деревьев и кустарников, клумбы и цветники, радующие глаз с ранней весны до поздней осени, беседки, каменистые террасы, ручьи и небольшие пруды с чистой проточной водой, тщательно продуманное освещение, оригинальные рокарии и фонтаны, тропинки и дорожки.

Эко-стиль - это основа всех наших работ. Максимальное использование естественных, натуральных материалов создает поистине неповторимый эксклюзивный дизайн. Мы вносим природу в Ваш дом, сад, в Вашу жизнь... Откройте вместе с нами удивительный мир гармонии и уюта, который несет природа!!!

Оплата труда по дифференцированным расценкам

В самом строительстве по примеру промышленности должен быть усилен технический контроль за качеством. Это тем более необходимо, что характер монтажных работ в сборном строительстве стал во многом напоминать работу в сборочном цехе машиностроительного завода. Необходимо усилить авторский надзор архитекторов и проектировщиков, ввести поэтажную приемку и оценку выполненных работ и ввести взаимный рабочий контроль — за качеством работ между бригадами смежных профессий. Целесообразно предусмотреть оплату труда по дифференцированным расценкам в зависимости от качества работ, повысить роль построечных лабораторий, призванных осуществлять контроль за качеством работ и применяемых в дело строительных материалов, конструкций и деталей. В целях усиления материальной заинтересованности строителей в повышении качества работ постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 23 августа 1955 г. было указано на необходимость применения дифференцированных размеров премий в зависимости от качества вводимых в эксплуатацию зданий. При отличном качестве премия должна увеличиваться на 25%, а при удовлетворительном — на столько же снижаться по сравнению с размером премии, установленным за хорошее качество работ. Новая система премирования инженерно-технических работников и служащих в строительстве, введенная в действие с 1 октября 1959 г., резко повысила роль качественных показателей работы строительных организаций.

Вместо объемных, количественных показателей, по которым ранее производилось премирование, новым положением предусматривается материальное поощрение работников за выполнение и перевыполнение заданий по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, выпускаемой продукции или перевозок (в зависимости от характера деятельности хозрасчетных подразделений, состоящих на строительном балансе).

Комментарии запрещены.

Kulʹturnyy landshaft